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而水井坊高管薪酬会依据公司年度营业收入、净利润、重点业务发展目标、合规风控水平、内部管理有效性等指标的完成情况，对高管人员进行绩效考评后予以确定。同时，高管薪酬与公司业绩及业务发展情况全面挂钩。水井坊相关人士接受记者采访时表示，其高管薪酬由三部分组成：1．基本工资；2．年度绩效奖金；3．递延奖金（经股东大会批准，2016年生效，递延三年支付）。

“将与有关部门一起，加强对二维码码制标准的宣传推广，倡导和推广各行业部门使用符合国家标准的二维码产品。”工信部表示，下一步将加强二维码技术在各行业应用的顶层设计和标准体系建设，加快相关标准制修订工作，积极推动我国二维码国家标准成为国际标准。

责任编辑：李锋海外网1月11日电 自法国爆发“黄马甲运动”以来，世界多国陆续出现“黄马甲”抗议活动，就连远在北美洲的加拿大也出现身穿“黄马甲”抱团抗议的群众。抗议群众不仅抨击向加拿大总理特鲁多，还向他多发出“死亡威胁”。对此，特鲁多于当地时间周四（10日）作出回应，呼吁加拿大同胞礼貌交流。

暴力冲突席卷多地据法新社12月8日报道，这场最新的示威活动后，巴黎市长安妮·伊达尔戈称，发生了很多“混乱场面”，给巴黎的经济和城市形象造成“无法估量的损失”。12月8日，经历一个相对平静的上午后，示威者与警察的对抗下午在首都巴黎不同地点开始爆发，其他一些大城市也出现暴力冲突，包括波尔多和图卢兹。

在公募管理人多元化、行业竞争日益加剧的背景下，刘立达表示，银河基金定调“稳步发展+蓄势突破”，2019年继续稳步发展固收业务、权益业务，积极拓展新业务，推进营销转型，加大金融科技投入。可持续发展重在精细化管理刘立达曾在中国人民银行总行从事研究工作多年，回顾这十几年的历练，刘立达直言，最大的收获在做人与做事两方面：第一，做人方面，央行的管理文化重大局观、规矩意识和专业务实；第二，做事方面，央行研究局的平台培养了理论素养和专业技能，培养了“抬头看路，低头做事”的能力。

三、服务经济社会发展，完善并有效实施企业会计准则体系（一）进一步完善企业会计准则体系。修订印发《企业会计准则第21号——租赁》，制定收入、政府补助、持有待售的非流动资产处置组和终止经营、以及金融工具确认和计量、金融资产转移、套期会计、金融工具列报等企业会计准则应用指南，印发《2018年度一般企业财务报表格式》《2018年度金融企业财务报表格式》，联合国家知识产权局印发《知识产权相关会计信息披露规定》，印发《企业会计准则第X号——保险合同（修订）》（征求意见稿），启动保险合同准则修订工作。同时，积极推进世行技援项目“我国企业会计准则体系全面修订完善”课题研究，为修订完善企业会计准则做好技术积累。