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2003年，在安迪·雅西的领导下，亚马逊云服务部门AWS成立，初创时期的AWS拥有57名员工。2016年4月，安迪·雅西从AWS高级副总裁晋升为CEO。安迪·雅西领导的AWS团队拥有14名核心成员，其中两名为S-Team成员，分别为查理。贝尔（Charlie Bell）和彼得。德桑蒂斯（Peter DeSantis），其中彼得。德桑蒂斯刚刚于今年5月底进入S-Team。两人履历如下：

杰夫·威尔克毕业于普林斯顿大学化学工程专业，本科毕业之后杰夫·威尔克加入麻省理工学院全球运营领导者项目，并取得斯隆管理学院MBA学位和化学工程硕士学位。据投中网统计，杰夫·威尔克领导的全球消费者业务团队共计11名核心成员直接向杰夫·威尔克汇报，其中共5名成员同时也是S-Team成员，威尔克团队是S-Team成员最多的团队。威尔克团队的5名S-Team成员分别为：戴夫·克拉克（Dave Clark），史蒂文·凯塞尔（Steven Kessel），拉斯·格兰迪内蒂（Russ Grandinetti），道格·赫林顿（DougHerrington），阿米特·阿加瓦尔（Amit Agarwal）。五人履历如下：

汤姆·泰勒毕业于弗吉尼亚理工学院机械工程专业，并取得MIT工程硕士学位以及斯隆管理学院MBA学位。布莱恩·沙夫斯基（Brian Olsavsky ）——高级副总裁兼首席财务官布莱恩·沙夫斯基于2002年4月加入亚马逊，担任财务总监、首席财务官兼全球消费者业务副总裁。作为首席财务官，布莱恩·沙夫斯基负责公司整体财务活动，包括控制权、税务、财务、分析、投资者关系、内部审计以及财务运营。

2、从经济层面看，如果这种负反馈加深，企业未来经营前景不明朗，产业链上下游相互传导，叠加中美贸易摩擦影响，就可能在就业、投资、进出口等维度放大对宏观经济的负面影响。从金融层面，上市公司盈利预期加速恶化，由此导致现金流更加趋紧，股价形成负反馈。无论“好”资产还是“坏”资产都可能继续下跌。而这种下跌进一步演化，就可能导致更多的资产价格螺旋式下杀，资产定价“锚”没有了，形成流动性风险，造成更严重的后果。因此，连续两周政策从上至下，逐步落地，将有效缓解市场对内部的担忧，恢复信心。短期有美股调整扰动，但整体上看，这个阶段是今年较为难得的做多窗口期。同时，横向纵向估值比较、今年以来市场调整幅度，我们A股相对性价比也更优。淡化指数、精选个股是这一阶段更为合适的操作方法。短线交易高手重点选择超跌反弹个股，中长线基本面选手，可精选“大创新小巨人”个股，待价格合适买入持有，与企业分享成长红利。“大创新小巨人”四类选择范围：①正在或即将进入处于产业生命周期高速成长期的细分行业个股。②扩大研究边界，2015年以后上市的800多只个股，着眼于基本面和行业空间，用研究创造价值，回归本源。③在我们年度策略报告中提出，中国未来转型的科技创新，有望受益于政策支持维度的细分领域。④被股权质押风险以及信心危机而被过度压制的中小盘绩优股。

造价15亿美元的帕克太阳探测器由世界上最强大的火箭发射升空，并最终达到时速43万英里的速度，完成环太阳轨道运行。它在环绕太阳运行的过程中，将环绕金星运行7圈，利用金星的引力作用，每次经过金星时，都会越来越靠近太阳，最终该探测器将抵达距离太阳表面380万英里的范围。

投资者目前应看到跨年度机会，该机会也许需要提前埋伏，所以选中有潜力的品种才是重中之重。个人觉得核心蓝筹、科技及部分离见底回升相对较近的周期类股会有更多机会。由一般情况看，如果投资者布局核心蓝筹，来年盈利机会相对大，只是盈利幅度可能比较有限，原因是这些品种位置相对高。如果投资者能买到底部回升的周期类股，盈利空间更大，只是押中的概率其实比较小。因此，这两类股适合不同风格及研究能力的投资者，前者更适合能力有限的，后者更适合有精准研究能力的。